「キャリアコンサルタント協議会 or JCDA:試験・特徴・更新講習を徹底比較!」

キャリアコンサルタント

”JCDA”と『キャリ協』の違いと特徴について


こんにちはNagiです。

以前、更新講習について調べていて、教会ごとの違いが気になったので調べてみました。

私自身は、キャリアコンサルティング協議会(以下、キャリ協)所属です。

そもそもなぜ国家資格キャリアコンサルタントの教会が2つに分かれているの?と思いますよね。

これから試験を受ける方は『どちらを受けたらいいの?』

更新講習を受ける時に、違いがある?

事前にわかるなら負担なく継続できる方を選ぼうかな。

5年に1度更新があるし。

簡単に解説していきますので、参考してくださいね。

団体の違い

結論。

どちらでもいい。

です。本当に。

どちらの教会で受けたら『得』とか『楽』は得にありません。

また、業務として仕事をする上でも全く支障はありません。

何が違うのか・・・

試験問題が違います。

国家資格キャリアコンサルタントに合格するために

自分が相性の良い問題の方を選ぶことが一番のポイントです。

そもそも何で、教会がなぜ、2つあるの?

ですよね。

私が受験生だったころも、対面の応用実習がスタートする頃にはクラスメイトと、

どちらの教会で試験を受けるか話題にしていました。

所属するスクールによっては、決まっているところもあるかもしれませんね。

参考

キャリアコンサルタント協議会
https://www.career-cc.org/

JCDA日本キャリア開発教会
https://www.j-cda.jp/

キャリアコンサルタント試験問題の特徴はこちら

キャリアコンサルタント協議会

キャリアコンサルタント協議会(Career Consultant Council)

  • 内容: 具体的なキャリアの支援方法や知識についての問題が多い。
  • 形式: 理論的な知識を問う選択肢問題が中心。
  • 焦点: クライアントとのコミュニケーション技術やコンサルタントとしての倫理に関する理解が重視される。

JCDA日本キャリア開発教会

JCDA日本キャリア開発教会(Japan Career Development Association)

💡違いのポイントは『焦点』💡


キャリアコンサルタント協議会は「理論と倫理」

JCDAは「実践と支援方法」に重点を置いている

試験の形式:協議会は選択肢形式、JCDAはケーススタディ形式が特徴的。



このように、『学科試験』『実技試験』特に、実技試験の面接や論述試験での

『焦点』の違いがわかりやすいと思います。

【焦点とは、どこに着目しているか、何を重視しているかということです】

✏️合格と活躍のためのポイントメモ✏️

  • 合格が出発点
    まずは合格しなければ始まらない
    まずは試験に合格することが重要!
  • 問題の相性が良い方を選ぶ
    得点をとりやすい問題の方を選ぶ
  • 学科試験の何度は、ほぼ同じ
    難易度もそんなに変わらない
  • 判断時期は『実技試験』対策中でOK
    どちらの試験を受験するかは、学習しながら決めることができる
  • 特に『論述』と『面接』に特徴がでる

更新講習の内容について

5年に一度の更新講習について、それぞれの特徴を

JCDA

理論、実践的なスキル、最新のトピックに焦点を当てた講座を提供。

更新には特定の科目の受講が求められる。

キャリ協

キャリア理論の理解に加え、倫理や法律、実践技術を重視した内容が多い。

受講形式

JCDA

対面講座の他にオンラインでの講座も提供しており、受講者の都合に応じた柔軟な選択肢がある。

キャリ協

主に対面形式や定期的に設けられたセミナーを通じて実施。
オンラインは限定的だったが、最近はオンラインもあり。

講習の期間

JCDA

更新に必要な講座数の受講を期限内に完了する必要がある。
具体的な期限や取得単位が設定されている。

キャリ協

更新のための講習を定期的に受講することが求められるが、具体的なスケジュールは年度ごとに異なる。

登録更新の手続き

JCDA

更新にあたり、受講証明書の提出が必要で、必要な単位をクリアしたことの証明が求められる。

キャリ協

スコアシステムや受講履歴によって審査されることがあり、詳細な手続きが定められている。

まとめ


両団体の更新講習方法には共通点もありますが、まとめると。

ただ、本当にあえて比較すると・・・という感じです。

あとは、講習の開催スケジュール次第です。

週末メインで受けたい方は以前紹介している日本マンパワーがスケジュール調整しやすい
と思います。

ただ、人気のある講習などはオンラインでも『満席』になっているので、1ヶ月以上前

には、スケジュールを確認しておきましょう。

JCDA(日本キャリア開発協会)

最新の知識やスキルを学ぶ講座

受講方法: 対面とオンライン両方の形式がある。

更新期限: 講座を決められた期間内に受ける必要がある。
手続き: 講座を受けた証明書を提出する

オンラインで学びたい効率的に学びたい方は便利✨

キャリアコンサルティング協議会内容

キャリアの理論や実践技術に特化した内容

受講方法: 主に対面でのセミナー形式が多い。

期限: 講習のスケジュールは年度ごとに異なる。
手続き: 受講履歴に基づいて更新が行われる場合がある。

オンラインは苦手、きちんと対面でしっかり学びたい派の方はこちら。


補足:国家資格キャリアコンサルタント試験を受験する方の中には、なかなか合格できずに2回3回とリベンジ受験する方がいらっしゃいます。

私の知り合いでは、教会を変えて合格をした方もいました。

リベンジ突破で悩まれている方、諦めかけていらっしゃる方は参考にしてみてください。

キャリアコンサルタント養成講座なら【日本マンパワー】

カタログ請求:https://www.nipponmanpower.co.jp/ps/catalog/

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